http://yamadajuku.vbc.jp/service/study.html

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ベンチャー企業はスピードが命です。キャッシュフローが生まれなければすぐに行き詰ってしまいます。ベンチャー企業の社員には、大手企業の常識は当てはまりません。では、ベンチャー企業の社員には、何が必要とされるのでしょうか？

全社員（アルバイト、パートも含む）が下記を学び力を合わせる必要があります。

1. 経営者視点と経営知識
2. 自主的に仕事を生み出す能力
3. 実際に行動に移す力

この3つが無ければ、ベンチャー企業で働くことは難しいのです。私の提供するベンチャー企業向け研修は、上記3点をカバーした上で「ベンチャービジネスの常識」などの知識と「ベンチャーマインド」でやる気を上げさせて、これらを短期集中で叩き込みます。

研修後には、知識やモチベーションの向上以外にも、企業内のコミュニケーションの円滑化や、知識共有など、様々な面でプラスの効果が即反映されます。
ベンチャー企業にはベンチャー企業の考え方が必要であり、その考え方を教えることが出来るのは、私のようなベンチャー企業の創業経験者のみなのです。


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